武陟县财政局职能配置和内设机构

        主要职责：    

       （一）拟订全县财税发展规划、政策和改革方案并组织实施。分析预测宏观经济形势，参与制定全县宏观经济政策，提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议。拟订县与乡镇（办事处）、政府与企业的分配政策，完善鼓励公益事业发展的财税政策。

        3．全县行政事业单位国有资产管理职责分工。县财政局负责制定全县行政事业单位各类国有资产管理制度并组织实施和监督检查；负责全县行政事业单位国有资产配置、处置、调剂、出租、出借、产权界定、清查登记、产权纠纷调处及事业单位对外投资事项的审批和监督管理。县机关事务管理局按照规定权限负责全县行政事业单位国有资产管理工作，拟订相关具体制度并组织实施，接受县财政局的指导和监督检查，承担全县行政事业单位国有资产产权界定、清查登记及资产处置的具体工作；按规定负责全县行政事业单位房地产管理和公务用车的编制、计划、配备、更新并按规定处置，拟订规章制度并贯彻落实；负责全县机关政策性职工住房的规划、建设、分配工作；负责办公用房和办公区的规划编制、建设维修、权属登记、使用调配、产权纠纷调处，按规定承担房地产的产权界定、清查登记工作；对房地产处置提出初审意见，报县财政局审批。

         内设机构：

       （一）办公室（党的建设工作办公室、人事教育股、行政事项服务股）。负责机关日常运转工作，承担信息、新闻宣传、督查、安全、保密、信访、政务公开、档案管理等工作；承担机关和所属单位的财务、政府采购、国有资产管理工作；负责机关通讯、卫生、绿化服务等机关后勤管理和保障工作；负责机关平安建设、文明创建等工作。负责机关、所属单位及分管行业系统党组织的党群、纪检等工作，承担机关党总支的日常工作。承担机关和所属单位的干部人事、机构编制、劳动工资等工作；指导全县财政系统人才队伍建设和教育培训工作。负责行政审批服务事项的直接办理、结果公示、档案管理；负责简化审批环节、优化审批流程、提高服务效率和质量；负责本系统行政审批服务标准体系建设。
        （二）预算股（税政与条法股、工资股）。提出财政政策、财政体制、预算管理制度的建议，组织编制中期财政规划；编制年度县级预算草案和预算调整方案，组织县级一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算的编制、审核等工作；组织全县各部门支出标准体系建设及项目库管理工作；承担转移支付工作，汇总年度全县财政预算；提出债券资金分配的审核意见；提出预算绩效管理成果应用审核意见。负责财政预算内行政事业单位和社会团体的非贸易外汇管理。承担税收政策调查等工作；负责综合治税工作；组织拟订我县政府非税收入管理制度和政策，承担政府性基金、行政事业性收费管理等相关工作；承担机关有关规范性文件合法性审查和清理工作；组织开展法治宣传教育；承担行政复议、行政应诉有关工作。负责全县机关事业单位人员工资及经费的审核、调整，负责财政统一发放工资工作。
        （三）国库股。组织全县预算执行、监控及分析预测；组织实施财政总预算会计制度；组织拟订全县国库管理和国库集中收付制度；管理财政和预算单位账户、财政决算及总会计核算；组织实施政府财务报告编制制度；承担国库现金管理有关工作；拟订国库集中支付改革政策，指导乡镇（办事处）财政国库集中收付工作；负责县级财政国库集中支付代理银行代理业务的日常监管。
        （四）政府债务股。承担地方政府债务管理有关工作；组织拟订地方政府债务管理制度；统计监测地方政府债务，开展地方政府债务风险分析、评估、预警工作；制定防范化解地方政府债务风险政策措施和方案；负责地方政府债务限额和债券资金日常管理，提出地方政府债券资金分配建议；参与地方政府债券发行兑付工作；拟订全县新增政府债券发行计划；建立和管理全县新增政府债券项目库；组织全县地方政府债券的申报；对债券资金项目进行跟踪问效；建立专项债券偿债准备金制度，落实专项债券项目还款计划。
        （五）预算绩效评价股（会计管理股、财政监督股）。负责全面实施预算绩效管理制度建设；组织建立预算绩效管理指标体系；组织协调全县绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理等工作；提出预算绩效评价结果应用建议；负责对全县各部门和预算单位预算绩效管理工作进行考核。组织实施国家统一的会计制度；指导全县会计人才队伍建设有关工作，按规定承担会计专业技术资格管理工作；指导和监督注册会计师、会计师事务所、代理记账机构业务工作。承担财税法规和政策执行情况、预算管理有关监督工作；承担监督检查会计信息质量、代理记账行业执业质量有关工作；负责县财政局内部控制管理、内部审计等工作。
        （六）行财股（教科文股）。承担行政、公安、检察、法院、司法、党群等部门预算和相关领域预算支出有关工作，提出相关财政政策建议；拟订行政性经费财务管理制度，提出开支标准和定额；承担全县政法系统统一着装管理工作。承担教育体育、科技、宣传、文化广电和旅游等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作，提出相关财政政策建议；拟订事业单位通用的财务管理制度；按规定管理科技专项资金；会同有关部门承担完善深化科技经费管理改革相关工作。
        （七）经济建设股（综合股）。承担发展改革、住房和城乡建设、交通运输、应急等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作，提出相关财政政策建议；办理全县基建投资财政拨款，参与拟定有关政策，拟订基建财务管理制度。分析预测全县宏观经济形势并提出宏观调控政策建议，提出中长期财政规划建议；组织财政信息数据库建设；组织拟订政府购买服务制度；提出收入分配政策建议和改革方案；管理住房改革和保障资金；会同有关方面拟订土地、矿产等国有资源出让收支政策；承担彩票管理有关工作；承担清理规范公务员津贴补贴有关工作。
        （八）农业农村股。承担财政支持"三农"和实施乡村振兴战略相关工作；统筹安排财政扶贫资金；承担农业农村、水利、扶贫、自然资源、生态环境等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作；提出相关财政政策建议；负责涉农有关政策性补贴发放和监督管理工作；参与拟订自然资源和生态环境领域发展规．划、政策等。
        （九）基层财政管理股。提出有关农村综合改革政策措施建议；提出完善乡镇财政职能以及建立健全乡村政权组织运转经费保障机制的建议；拟订全县乡镇财政建设有关制度并组织实施；指导乡镇对各项惠农补贴和农村基础设施、公益事业发展财政投入进行监督管理。
        （十）社会保障股。承担人力资源和社会保障、民政、卫生健康、退役军人事务、医疗保障等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作，提出相关财政政策建议；会同有关方面拟订有关资金（基金）财务管理制度；审核并汇总编制全县社会保险基金预决算草案；承担全县社会保险基金财政监管工作。
        （十一）企业股（金融服务业股）。承担工业和信息化、军民融合等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作，提出相关财政政策建议；组织实施企业财务制度和企业财务会计报告编制办法；按规定管理国际金融组织和外国政府的贷（赠）款；承担财政涉外经济合作与交流事务；承担财政涉及港澳台的合作与交流事务。承担商务、粮食和物资储备、供销、金融等方面的部门预算和相关领域预算支出有关工作，提出相关财政政策建议；承担有关政策性补贴财政管理工作；承担财政政策、金融监管、金融体制改革协调配合相关工作；组织实施金融类企业财务管理制度；贯彻执行普惠金融有关政策并组织实施；贯彻执行公共服务领域政府和社会资本合作制度；参与拟订并组织实施全县道路交通事故社会救助基金管理有关政策；承担政府投资基金政策拟订等有关工作。
        （十二）国有资产监督管理办公室（行政事业资产监督管理股、国有及控股企业资产管理股）。起草国有资产监督管理工作的综合性文件材料；承担国资监管方面规范性文件的合法性审查和清理工作；研究提出国有企业改革发展、国有资产监管及体制改革、国资国企高质量发展等重大问题的政策建议；负责监督检查所监管企业贯彻执行国有资产监督管理法规和政策规定的情况；负责指导所监管企业党风廉政建设工作。拟订全县行政事业单位各类国有资产管理制度并组织实施，负责对执行情况进行监督检查；推进全县行政事业单位经营性国有资产集中统一监管工作；落实国有资产管理情况报告工作；负责全县行政事业单位国有资产配置、处置、调剂、出租、出借和事业单位对外投资的审批和监督管理；拟订资产配置标准和相关费用标准，审核编制资产购置计划和审批购置事项；负责集中统一处置全县行政事业单位国有资产，集中统一管理全县行政事业单位国有资产有偿使用行为；按照管理权限负责全县执法执勤用车、特种专业技术用车及有关事业单位公务用车管理工作；负责全县行政事业单位产权登记、产权界定、产权纠纷调处、资产清查等工作；负责全县清产核资工作。根据全县国有经济布局和结构战略性调整的政策，指导所监管企业结构调整；审核所监管企业的主业发展战略和规划；对所监管企业重大投资进行监管；承担所监管企业清产核资和资产损失核销工作；对所监管企业负责人进行年度和任期考核，综合考核所监管企业的经营业绩；提出所监管企业收入分配制度改革意见并组织实施；规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出，完善职工福利保障体系。落实国有资本运作相关制度规范，组织指导所监管企业开展国有资本运营，推动国有资本保值增值；指导所监管企业对所从事的金融业务加强管理与服务；组织指导有关投资基金的设立和运作。研究提出国有企业改革的政策建议；拟订并牵头实施所监管企业改制、上市、重组方案和国有资本出资企业的组建方案，对需要国有股东决定的事项提出意见；承担所监管企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等工作；监督、规范国有产权交易。按照干部管理权限，负责开展所监管企业领导班子建设及领导人员的日常监督管理工作；拟订向国有控股和参股公司派出股东代表的工作方案；负责指导所监管企业党组织设置，研究提出加强和改进所监管企业党建工作的意见和建议。

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